为全面贯彻落实《劳动合同法》，依法规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系，经研究,市劳动和社会保障局、市经贸委、龙岩经济开发区管委会、市总工会和市企业与企业家联合会决定联合开展一次企业贯彻落实《劳动合同法》情况督查。现将有关事项通知如下：

一、督查主要内容：

（一）劳动合同和集体合同签订情况；

（二）社会保险的缴交情况；

（三）工资是否按时足额发放，是否建立工资集体协商制度；

（四）是否遵守国家工作时间规定；

（五）是否遵守女职工和未成年工特殊保护规定。

二、督查组分组：

督查工作由市劳动和社会保障局牵头，抽调有关单位组成三个督查组，具体组成和分工如下：

第一组：负责督查商贸类企业，重点是超市、住宿和餐饮业、娱乐场所

市劳动和社会保障局任组长单位，成员：市劳动保障局2人、市企业与企业家联合会1人。

第二组：负责督查龙岩经济开发区内企业

开发区管委会任组长单位，成员：开发区管委会1人、市劳动保障局2人。

第三组：负责督查工业类和建筑类企业

市总工会任组长单位，成员：市总工会1人、市劳动保障局1人，市经贸委1人。

三、督查的步骤和方法：

（一）自查阶段（2008年3月上旬至2008年3月30日）市属各用人单位按照上述督查内容，对本单位执行情况进行认真自查，查找存在的问题和不足，采取措施予以改进。同时填报《企业贯彻落实〈劳动合同法〉情况自查表》（见附表），于2008年3月30日前报龙岩市劳动保障监察支队。

（二）抽查阶段（2008年4月1日至2008年4月15日）由各督查组根据分工，选择部分市属企业进行实地检查，察看相关资料，与部分职工进行座谈。

四、有关要求：

（一）请市属各用人单位认真做好自查和迎接督查相关工作。

（二）各督查组具体抽查时间由组长单位确定，车辆由组长单位负责安排。

（三）督查工作结束后，各组长单位负责将抽查情况于4月18日前书面报市劳动保障监察支队办公室。

附:企业贯彻落实《劳动合同法》情况自查表

龙岩市劳动和社会保障局       龙岩市经济贸易委员会

    龙 岩 市 总 工 会        龙岩市企业与企业家联合会

                 二○○八年三月十日

抄送：省劳动和社会保障厅监察处，各县（市、区）劳动和社会保障局、经贸局、总工会、企业与企业家联合会

附表：

企业贯彻落实《劳动合同法》情况自查表

填报企业：（盖章）　　  　　　　　　　　填报时间：　　年　　月　　日

自  查  内  容		自  查　情　况
机制建立情况	是否实行集体合同制度
	是否实行工资集体协商
企业实行有关劳动保障制度情况	全面实行劳动合同制度情况	企业人数     ,签订劳动合同人数     ,签订率     。
	有否制定企业内部规章制度，工会有否参与讨论，并经职工代表大会或职工大会审议 并告知全体员工
	是否依法按时足额发放工资
	是否遵守国家工作时间规定
	是否安排职工带薪年休假
	有否遵守女职工特殊劳动保护规定 （《福建省企业女职工劳动保护条例》）
	有否遵守未成年工特殊劳动保护规定
	有否使用童工
企业依法参加社会保险情况	参加养老保险情况	参保人数     ，参保率    。
	参加失业保险情况	参保人数     ，参保率    。
	参加工伤保险情况	参保人数     ，参保率    。
	参加生育保险情况	参保人数     ，参保率    。
	参加基本医疗保险情况	参保人数     ，参保率    。

填报人:                           联系电话:

提示：自查表报送地址：市劳动保障局监察支队，联系电话：2321574。